Daghan ang gusto moalagad sa
katawhan pinaagi sa pagtanyag sa ilang serbisyo publiko. Apan pipila lang
kanila ang napili ug gihatagag higayun alang sa serbisyo publiko sanglit
limitado man lang ang lingkuranan sa pangatundanan – ang mahimong sulugoon sa katawhan.
Kinsaman kining mga maayong sulugon sa katawhan? Angayan ba kaha sila sa maong
mga pangatungdanan?
Panahon sa piniliay, nagpaubos ang mga kandidato sa ilang
pagpangampanya nga sama sa sulugoon nga nitangyag sa mga hangyo ug panaad nga
buhaton ngadto sa katawhan nga giisip nilang agalon nga mopili kanila alang sa
mga katungdanan diha sa serbisyo publiko. Apan sa panahon nga anaa na sila sa
maong posisyon, ang uban giisip gihapun nila nga ang katawhan labaw sa tanan
apan ang uban kanila wala na nag-isip niana kay nabag-o naman sila diha sa dili
makatarunganong kinaiya.
Sa laing bahin, ang mga empleyado diha sa mga ahensya sa
gobyerno nagsaad usab sa dihang misulod sila arun magtrabaho ug buhaton nila
ang pagpangserbisyo ngadto sa lumulupyong katawhan nga giisip ingon nga agalon
diha sa serbisyo publiko. Apan sa panahon nga anaa na sila sa maong posisyon, ang
uban giisip gihapun nila sa tinud-anay ang susamang panghuna-huna. Samtang ang uban gi-isip na hinuon nila ang
ilang kaugalingon nga mao nay agalon sa mga katawhan. Apan dili kini mao ang
mithi nga angayng batonan sa usa ka sulugoon sa katawhan.
Ang Akta Republika 6713 nagpahinumdum, nagtudlo ug nagsugo
ngadto sa mga piniling opisyales ug tinudlong mga empleyado diha sa mga ahensya
sa gobyerno sa pagbuhat og maayong serbisyo publiko isip maayong suluggon
ngadto sa katawhan. Diha sa Seksyon 4 sa maong balaod naghisgut nga ang tanang
publikong opisyales ug empleyado niini kinahanglang sundon ang walo ka labing
mga maayong prinsipyo ug pamatasan diha sa paghimo o pag-implementar sa opisyal
nga mga bulahatong publiko. Kining walo ka labing maayong prinsipyo ug
pamatasan mao ang (1.) pagdawat pagbuhat alang sa kaayohan sa katawhan labaw
kay sa personal nga kaayohan (commitment
to public interest), (2.) adunay hataas nga kalidad kahibalo sa
pagserbisyo (professionalism),
(3.) mohatag serbisyo sa tanan nga walay diskriminasyon, walay gidapigan ug
kanunay matinud-anon (justness and
sincerity), (4.) mohatag serbisyo sa tanan nga walay pagsusi sa
gilangkubang partido politikal (political
neutrality), (5.) kanunay motahud ug kanunay andam mohatag sa saktong
aksyon sa katawhan (responsiveness to
the public), (6) kanunay matinud-anon sa nasud ug andam moprotektar
niiini gikan sa kaaway ug sa kanunay mosalig pagamit sa mga produkto sa nasud (nationalism and patriotism), (7)
pagdawat pagbuhat alang sa demokrasya ug kanunay depensahan ang Konstitusyon (commitment to democracy), ug (8)
yano o simple nga pagkinabuhi (simple
living). Klaro kaayo niining balaodnon nga ang tanang mga publikong
opisyales ug empleyado niini kinahanglan nga alagaran ang katawhan diha sa
ilang batakang panginahanglan ug tawhanong katungod kay sila mao man ang
sulugoon sa katawhan.
Hinaut nga ang atong
bag-ong opisyales nga napili uban ang mga empleyado diha sa mga ahensya sa
gobyerno padayun nga magmaligdong ug magmapaubsanon diha sa sa pagpangalagad
isip mga sulugoon sa katawhan dili lamang tungod sa batakang balaod nga nagsugo
niini kon dili pagtuman usab sa mga lagda ug gitudlo diha sa Kristohanong
pagtulun-an, nga maoy labing importanteng sundon ug angayng pagabuhaton sa
tanan. Gani ang atong Labawng Magtutudlo nga si Jesu-Cristo nag-ingon “Kon
kinsa kaninyo ang gusto nga mahimong pangulo, kinahanglan nga magpaubos siya ug
mahimong sulugoon sa tanan” (Markos 9:35). Apan dili kini nagpasabot nga ang
atong mga opisyales ug empleyado sa gobyerno uliponon sa katawhan kon dili kini
nagpasabot ngadto kanila nga anaa sa pangatungdanan (opisyal man o empleyado sa
gobyerno) kinahanglang padayong mohatag sa kinahanglanong serbisyo publiko uban
ang makanunayon, madasigon, mapaubsanon, matinud-anon, han-ay, simple, ug walay
ikasaway nga kinaiya.
Sa panahun nga sila anaa na sa mga halangdong katungdanan
isip sulugoon sa katawhan ug nagbuhat na og maayong gimbuhaton ug
nagmalampusong sa paghimo niini, sundon unta nila ang gitudlo ni Jesu-Cristo
nga nagkanayon “Ingon usab kamo niana, sa diha nga makabuhat na kamo sa tanan
nga gipabuhat kaninyo, pag-ingon kamo ‘mga sulugoon kami nga dili takos; igo
lang kami nagbuhat sa among katungdanan” (Lukas 17:10).
Manalangin
unta ang Labing Balaan nga Diyos ngadto kanila nga takos ug gitahasan sa mga
katungdanan isip sulugoon sa katawhan ilabina sa Lungsod sa Alegria. Ipadayun
unta nila ang pagpatuman sa mga maayong plano, programa ug serbsiyo ngadto sa
tanan uban ang gugma, panaghiusa, ug katakus sa mga opisyales ug empleyado nga mobuhat niini alang
sa tinuoray nga kalambuan, kahapsay, kalinaw, ug kabibo sa Alegria. ☻
JSN
